Аналіз даних по виплаті заробітної плати за січень – лютий цього року в органах місцевого самоврядування на Закарпатті вказує на величезний розрив у нарахуваннях виплат керівникам різних населених пунктів.
– Маса сільських та селищних голів, особливо в бідних районах Закарпаття, отримують мінімальну або трохи вищу за мінімальну заробітну плату, – зазначає Геннадій Москаль. – Тобто від 3,2 до 5 тисяч гривень. Але є сільські голови, які проводять через сільські ради рішення про нарахування собі величезних премій у 250, 300, 400 і навіть понад 500 відсотків! Сільський голова Солотвина (Тячівський район), наприклад, має 200 відсотків премії й отримує 18,2 тисячі гривень на місяць. «Бирову» Дубрівки (Ужгородський район) нарахували премію 270% і зарплату 13,3 тисячі гривень, а Дусина (Свалявщина) – 360% премії і 14,9 тисяч гривень зарплати.
Проте найбільше «працьовиті» на Закарпатті, судячи із зарплат, голови об’єднаних територіальних громад (ОТГ). Так, голова Полянської ОТГ (Свалявський район) має 370 відсотків премії і 35 тисяч гривень місячної зарплати. А голова Вільховецької ОТГ (Тячівський район) при премії 150% отримує щомісяця 21,7 тисяч гривень. Це той самий голова, що досі не розрахувався з Тячівською районною лікарнею за вторинну медичну допомогу мешканцям громади. Я розумію, що панству хочеться отримувати файну зарплату, але прошу не забувати, що, по-перше, це бюджетні гроші, а, по-друге, прості люди, які вибрали цих «фивників» на посади, і мріяти не можуть про такі суми. Треба ж, урешті-решт, і совість якусь мати!
Прес-служба Закарпатської ОДА