Як повідомила керівниця комунальної установи Маріанна Собран, проєкт має намір дослідити і знайти шляхи вирішення однієї з основних суспільних проблем сьогодення – «відтоку мізків», високоосвічених спеціалістів, насамперед з малих і середніх міст країн Дунайського регіону та відсутності дієвої стратегії, яка б упереджувала цей процес на майбутнє.
Основним результатом імплементації TalentMagnet стане створення нової багаторівневої, транснаціональної моделі управління та інструментів залучення і збереження талантів в кожному з регіонів країн-учасниць проекту.
Проєкт також передбачає напрацювання дієвої стратегії боротьби з демографічними проблемами та викликами ринку праці, вдосконалення і напрацювання нових інструментів політики в цій галузі, а також пошук механізмів залучення та утримання талантів.
Фінансується проєкт Дунайською транснаціональною програмою INTERREG, яка спрямована на пошук спільних рішень у таких сферах як здоров'я, навколишнє середовище, наукові дослідження, освіта, транспорт, стала енергетика та інше.
Над реалізацією TalentMagnet спільно працюватимуть університети, агенції розвитку, муніципалітети та організації з 12 країн Європи. Координатором є науково-дослідний центр Бістра Птуй (Словенія).