Основні тези:
- Згідно аналізу бази вакансій, розміщених з травня 2018 по травень 2019 року, роботодавці, які вказали, що вони є фізичними особами-підприємцями активніше шукали спеціалістів з профгалузей «Продажі», «Адміністративний персонал», «Транспорт», «Маркетинг», «Бухгалтерія»;
- В порівнянні з періодом травень 2017-травень 2018, протягом останніх 12 місяців такі роботодавці активніше розміщували пропозиції про роботу у профсферах «Продажі», «Транспорт», «Адміністративний персонал», «IT, телеком»;
- Роботодавці, які вказали, що вони є фізичними особами-підприємцями, більш охоче, ніж в середньому на ринку праці, розглядають кандидатів без досвіду роботи;
- Роботодавці-ФОПи частіше пропонують роботу з віддаленим, гнучким та позмінним графіком. Сумарно такі графіки зустрічаються у кожній третій вакансії, в той час як в середньому на ринку праці на них припадає лише 18% пропозицій про роботу.